第117章挨训的查子瑶
看到眼前这个主动伸出手的男人,方州心里有点莫名的小激动,马上站了起来,紧紧握住丁余的手,开心的说道:“你好丁余,我是方州,请坐。乔助,麻烦给丁先生倒杯茶。”
丁余,江西上饶人,76年生人,今年32岁,毕业于上海复旦,如果不是今天在这里看到他,他现在应该在金质数据当市场部的主管,三年后,他将一路高升,成为金质数据公司的CMO。而金质数据也将在他的带领下,于2014年成功在国内上市。
金质数据是什么公司呢,它是一家江西境内的互联网公司,主要负责计算机软件设计、开发,互联网信息服务,以及数据处理和存储服务。于2003年成立,在短短的十年之间就发展成了江西省境内,互联网企业的龙头。甚至再过几年的时间,金质数据将排进中国互联网企业百强里面。
而就方州所知道的信息,丁余便是一直在金质数据公司里工作,一直到公司上市,他还拿到了自己的期权奖励。
但是现在,丁余就这么站在了自己的面前,搞不好就是自己重生,所引发的蝴蝶效应了。
待丁余坐下后,跟方州道了声谢,方州笑着说:“那就请丁先生先自我介绍一下吧。”
丁余直接答应下来:“好的。”
然后便开始了自我介绍:“方总你好,我是丁余,江西上饶人,毕业于上海复旦大学。。。”
长达两分钟的介绍后,丁余才停下来,恰好这时乔楹也把茶端了进来,轻轻放在丁余的面前,丁余赶紧道了声谢,然后浅酌一口。
方州刚才一直面带微笑的看着丁余,听着他的自我介绍,等他放下茶杯后才开口道:“丁先生,请问你来之前了解过我们公司吗?”
“是的,我从多个方面了解过您的平台,并且还使用过咱们的送餐服务。”丁余毫不意外,这种问题是每个老板都会问道的。
方州满意的点点头,再次问道:“那你可以以局外人的身份评价一下这个平台吗?”
这个问题,让丁余微微低头思考了一会,对饿了么平台简单的进行了一下剖析,最后才言简意赅的回答道:“潜力巨大,未来可期。”
面试到这里,方州已经不需要再问什么了,事实上从方州见到他的第一面起,就已经决定了这个人才必须留下。
因为身为南昌人的方州,曾经有幸近距离接触过后来的丁余,那时候的他已经是个非常优秀的CMO了。
不过方州还是按照惯例,好奇的问出了最后一个问题:“丁先生,能不能问一下,你上一份工作的离职原因是什么呢?”
这个问题丁余同样没有犹豫,简单的说了一下离职的原因。没有什么特别的,就是领导需要安排亲戚占位置,把本应让丁余晋升的职位给拿下了。说起来跟陈天恒遭遇的事情,还是非常相似的。只不过区别在于,按照前世的轨迹以及丁余自己亲口说出当年的事情来看,这会他虽然不甘,但还是忍让了过去,这才造就了后来的他。
虽然这对丁余来说是个挫折,不过对于方州来说就是一场及时雨了。回顾一下美团外卖的崛起,恰好是结束了千团大战后,在于拉手网和窝窝头干架的时候,干嘉伟从阿里离职,帮助美团搭建了销售体系,一举把美团送上了团购市场第一的宝座。
可以说当时的美团天时地利人和都占到了,而人和则是包括了干嘉伟一众美团高管。而今天的丁余,虽然没有干嘉伟的阿甘名气那么响亮,业务能力却是非常出众的。饿了么前期不可能只靠广告来拿下市场,一支跟商家洽谈的地推团队是非常有必要的。前世的美团以及饿了么在11年才有的动作,方州在08年就下了这一步棋,甚至现在的方州,已经可以开始考虑明年直接把饿了么上线到四大一线城市了。
得到了意料之内的回答,方州没有再多说什么,只是笑着问丁余:“那丁先生对我和公司还有什么要问的吗?”
丁余思考了一下,摇摇头说:“暂时没有了。”
“那么,丁先生,欢迎你加入创梦。”方州站起身来,主动向丁余伸出手。
看到伸到自己面前的手,丁余有种不真实的感觉,站起身来,下意识的跟方州握了一下,吃惊的说:“方总,这。。。”
方州得意的笑了一下说:“是不是觉得有点太快了?怎么说都是一个非常重要的经理职位,怎么能这么快就决定了呢?”
听到方州的话,丁余呆呆的下意识点了点头,却又发现这个举动非常愚蠢,完全不符合自己的人设,便急忙解释:“我不是那个意思,我是。。。”
“不用说,我理解的,你或许对我和我的公司不太了解,但是我对你的了解可不止简历上的这些东西。”
既然老板都这么说了,丁余也没有蠢到非要去刨根问底,只好跟方州说:“好吧,谢谢您的信任,我一定会全力以赴做好我的工作的。”
方州爽朗的笑了一下说:“好了,别那么官方,咱们公司都是同龄人,我现在带你去见见他们吧。”
“好的,麻烦您了。”
“你看你,又那么客气。”
…………
接下来,方州带领着丁余,开始一个办公室一个办公室的串门,把人事部,行政部,以及江续带领的运营部都转了一圈,让他们双方各自认识了一番。
看到新同事被老板亲自带着来认门,这些经理们虽然吃惊,但是礼貌工作都做的很好,一个个男同事都热切的拉着丁余的手聊天。
虽然方州说过同事们都是同龄人,但是亲眼见到以后丁余才发现方州真的没有骗人,公司连个35岁以上的人都看不到。在这样的氛围下工作,对于丁余来说也是一件幸事。
查子瑶的财务部是最后去的,方州带着丁余进去时,几个财务室的员工都在勤勤恳恳的工作,只有查子瑶这个混子居然吃着辣条,带着耳机在看电影。
看电影吃东西吃的津津有味的查子瑶,在身边的小助理小心的提醒下,才发现方州带着一个陌生人没好气的看着自己。
讪讪的笑了一下,拿了张纸巾擦了擦嘴,才不好意思的站起来对方州说:“老板,你怎么来了?吃辣条吗?超好吃。”说着,还把手里吃了一半的辣条给方州递过去。
方州看到她这幅样子也拿她没辙,谁让人家工作能力强呢,而且上班时间吃东西还是方州允许过的,所以只是没好气的拒绝了她的辣条,然后拉过丁余给查子瑶介绍道:
“这位是新来的市场部经理,丁余丁经理。丁经理,这位是财务经理查子瑶,别看她这幅样子,工作能力那是没的说。”
丁余虽然看到查子瑶的德行也感觉挺好笑的,但是还是忍住了,郑重的跟查子瑶打了个招呼问了个好。
查子瑶听到方州的介绍则是得意洋洋的说:“你好你好,以后有啥事需要帮忙的尽管说,我超厉害。”
“你厉害什么?就知道吃,听说昨晚你还拉着人家包梨在办公室吃烧烤是吧?”方州翻了翻白眼,没好气的说道。
听到方州问她这个,她还一点不好意思的感觉都没有,还说:“是啊,老板你不知道,我发现在咱们办公室吃烧烤贼有意思了,那些加班的同时一个个都闻到香味出来看,又不好意思问我要,还是我挨个给他们送过去的。”
看她这一幅炫耀的表情,不知道的还以为她干了多大的好事,方州都被她气笑了,无语的说道:“你多少给我注意点,这里毕竟是上班的地方。人家加班本来就是为了快点完成工作,你还在旁边骚扰人家,以后不许了。还有,下班了要跟同事吃东西可以,必须得人家愿意跟你去,明知道大家这段时间忙,你还非拉着包梨,以后不许强迫同事了,知道了没有?”
本想着被表扬,没想到还要挨训,查子瑶一点也不开心,坐在凳子上闷声闷气的说:“知道了,小小年纪那么啰嗦。”
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丁余,江西上饶人,76年生人,今年32岁,毕业于上海复旦,如果不是今天在这里看到他,他现在应该在金质数据当市场部的主管,三年后,他将一路高升,成为金质数据公司的CMO。而金质数据也将在他的带领下,于2014年成功在国内上市。
金质数据是什么公司呢,它是一家江西境内的互联网公司,主要负责计算机软件设计、开发,互联网信息服务,以及数据处理和存储服务。于2003年成立,在短短的十年之间就发展成了江西省境内,互联网企业的龙头。甚至再过几年的时间,金质数据将排进中国互联网企业百强里面。
而就方州所知道的信息,丁余便是一直在金质数据公司里工作,一直到公司上市,他还拿到了自己的期权奖励。
但是现在,丁余就这么站在了自己的面前,搞不好就是自己重生,所引发的蝴蝶效应了。
待丁余坐下后,跟方州道了声谢,方州笑着说:“那就请丁先生先自我介绍一下吧。”
丁余直接答应下来:“好的。”
然后便开始了自我介绍:“方总你好,我是丁余,江西上饶人,毕业于上海复旦大学。。。”
长达两分钟的介绍后,丁余才停下来,恰好这时乔楹也把茶端了进来,轻轻放在丁余的面前,丁余赶紧道了声谢,然后浅酌一口。
方州刚才一直面带微笑的看着丁余,听着他的自我介绍,等他放下茶杯后才开口道:“丁先生,请问你来之前了解过我们公司吗?”
“是的,我从多个方面了解过您的平台,并且还使用过咱们的送餐服务。”丁余毫不意外,这种问题是每个老板都会问道的。
方州满意的点点头,再次问道:“那你可以以局外人的身份评价一下这个平台吗?”
这个问题,让丁余微微低头思考了一会,对饿了么平台简单的进行了一下剖析,最后才言简意赅的回答道:“潜力巨大,未来可期。”
面试到这里,方州已经不需要再问什么了,事实上从方州见到他的第一面起,就已经决定了这个人才必须留下。
因为身为南昌人的方州,曾经有幸近距离接触过后来的丁余,那时候的他已经是个非常优秀的CMO了。
不过方州还是按照惯例,好奇的问出了最后一个问题:“丁先生,能不能问一下,你上一份工作的离职原因是什么呢?”
这个问题丁余同样没有犹豫,简单的说了一下离职的原因。没有什么特别的,就是领导需要安排亲戚占位置,把本应让丁余晋升的职位给拿下了。说起来跟陈天恒遭遇的事情,还是非常相似的。只不过区别在于,按照前世的轨迹以及丁余自己亲口说出当年的事情来看,这会他虽然不甘,但还是忍让了过去,这才造就了后来的他。
虽然这对丁余来说是个挫折,不过对于方州来说就是一场及时雨了。回顾一下美团外卖的崛起,恰好是结束了千团大战后,在于拉手网和窝窝头干架的时候,干嘉伟从阿里离职,帮助美团搭建了销售体系,一举把美团送上了团购市场第一的宝座。
可以说当时的美团天时地利人和都占到了,而人和则是包括了干嘉伟一众美团高管。而今天的丁余,虽然没有干嘉伟的阿甘名气那么响亮,业务能力却是非常出众的。饿了么前期不可能只靠广告来拿下市场,一支跟商家洽谈的地推团队是非常有必要的。前世的美团以及饿了么在11年才有的动作,方州在08年就下了这一步棋,甚至现在的方州,已经可以开始考虑明年直接把饿了么上线到四大一线城市了。
得到了意料之内的回答,方州没有再多说什么,只是笑着问丁余:“那丁先生对我和公司还有什么要问的吗?”
丁余思考了一下,摇摇头说:“暂时没有了。”
“那么,丁先生,欢迎你加入创梦。”方州站起身来,主动向丁余伸出手。
看到伸到自己面前的手,丁余有种不真实的感觉,站起身来,下意识的跟方州握了一下,吃惊的说:“方总,这。。。”
方州得意的笑了一下说:“是不是觉得有点太快了?怎么说都是一个非常重要的经理职位,怎么能这么快就决定了呢?”
听到方州的话,丁余呆呆的下意识点了点头,却又发现这个举动非常愚蠢,完全不符合自己的人设,便急忙解释:“我不是那个意思,我是。。。”
“不用说,我理解的,你或许对我和我的公司不太了解,但是我对你的了解可不止简历上的这些东西。”
既然老板都这么说了,丁余也没有蠢到非要去刨根问底,只好跟方州说:“好吧,谢谢您的信任,我一定会全力以赴做好我的工作的。”
方州爽朗的笑了一下说:“好了,别那么官方,咱们公司都是同龄人,我现在带你去见见他们吧。”
“好的,麻烦您了。”
“你看你,又那么客气。”
…………
接下来,方州带领着丁余,开始一个办公室一个办公室的串门,把人事部,行政部,以及江续带领的运营部都转了一圈,让他们双方各自认识了一番。
看到新同事被老板亲自带着来认门,这些经理们虽然吃惊,但是礼貌工作都做的很好,一个个男同事都热切的拉着丁余的手聊天。
虽然方州说过同事们都是同龄人,但是亲眼见到以后丁余才发现方州真的没有骗人,公司连个35岁以上的人都看不到。在这样的氛围下工作,对于丁余来说也是一件幸事。
查子瑶的财务部是最后去的,方州带着丁余进去时,几个财务室的员工都在勤勤恳恳的工作,只有查子瑶这个混子居然吃着辣条,带着耳机在看电影。
看电影吃东西吃的津津有味的查子瑶,在身边的小助理小心的提醒下,才发现方州带着一个陌生人没好气的看着自己。
讪讪的笑了一下,拿了张纸巾擦了擦嘴,才不好意思的站起来对方州说:“老板,你怎么来了?吃辣条吗?超好吃。”说着,还把手里吃了一半的辣条给方州递过去。
方州看到她这幅样子也拿她没辙,谁让人家工作能力强呢,而且上班时间吃东西还是方州允许过的,所以只是没好气的拒绝了她的辣条,然后拉过丁余给查子瑶介绍道:
“这位是新来的市场部经理,丁余丁经理。丁经理,这位是财务经理查子瑶,别看她这幅样子,工作能力那是没的说。”
丁余虽然看到查子瑶的德行也感觉挺好笑的,但是还是忍住了,郑重的跟查子瑶打了个招呼问了个好。
查子瑶听到方州的介绍则是得意洋洋的说:“你好你好,以后有啥事需要帮忙的尽管说,我超厉害。”
“你厉害什么?就知道吃,听说昨晚你还拉着人家包梨在办公室吃烧烤是吧?”方州翻了翻白眼,没好气的说道。
听到方州问她这个,她还一点不好意思的感觉都没有,还说:“是啊,老板你不知道,我发现在咱们办公室吃烧烤贼有意思了,那些加班的同时一个个都闻到香味出来看,又不好意思问我要,还是我挨个给他们送过去的。”
看她这一幅炫耀的表情,不知道的还以为她干了多大的好事,方州都被她气笑了,无语的说道:“你多少给我注意点,这里毕竟是上班的地方。人家加班本来就是为了快点完成工作,你还在旁边骚扰人家,以后不许了。还有,下班了要跟同事吃东西可以,必须得人家愿意跟你去,明知道大家这段时间忙,你还非拉着包梨,以后不许强迫同事了,知道了没有?”
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